鼎梵数码科技有限公司作为一家专注于数字化领域的高新技术企业，近年来凭借其卓越的技术实力和创新能力，在行业内崭露头角。本文将从公司概况、核心竞争力、招聘信息、员工发展、发展前景等多个维度，全面解析这家企业的独特魅力。 一、 […]
- 鼎梵数码科技有限公司作为一家专注于数字化领域的高新技术企业，近年来凭借其卓越的技术实力和创新能力，在行业内崭露头角。本文将从公司概况、核心竞争力、招聘信息、员工发展、发展前景等多个维度，全面解析这家企业的独特魅力。
一、公司概况
鼎梵数码科技有限公司成立于2015年，总部位于深圳南山科技园，是一家集技术研发、产品设计、系统集成于一体的综合性科技公司。公司以“用科技赋能产业升级”为使命，深耕人工智能、大数据分析、物联网应用三大核心技术领域，为金融、医疗、教育、智慧城市等行业提供定制化解决方案。
经过七年发展，公司已拥有超过500名员工，其中技术研发人员占比达70%，持有专利及软著逾百项。2022年入选“国家高新技术企业”、“广东省专精特新中小企业”双料认证，并与华为云、腾讯智慧产业等头部企业达成深度合作。
二、核心竞争力
- 技术驱动型架构
- 自主研发的AI算法平台实现日均处理数据量超10亿条
- 分布式微服务架构支持千万级并发访问
- 区块链技术应用于供应链金融场景
- 全链条服务能力
- 从需求分析到运维保障的一站式服务体系
- 成功交付30+省级智慧城市项目
- 客户满意度连续三年保持95%以上
- 产学研深度融合
- 与中科院计算所共建联合实验室
- 年度研发经费投入占营收比例达20%
- 培养出3位省级科技创新领军人才
三、2024年招聘计划
1. 招聘岗位矩阵
| 部门 | 岗位类别 | 需求人数 |
|---|---|---|
| 技术中心 | Java开发工程师 | 20人 |
| AI算法研究员 | 15人 | |
| 前端架构师 | 10人 | |
| 产品中心 | 产品经理/经理 | 8人 |
| 运营中心 | 商务拓展专员 | 12人 |
2. 任职要求
- 技术岗
- 计算机相关专业本科及以上学历
- 熟悉SpringCloud、TensorFlow等主流框架
- 具备大规模分布式系统开发经验者优先
- 产品岗
- 3年以上ToB产品设计经验
- 熟悉政府/企业采购流程
- 有智慧城市项目落地经历加分
- 通用要求
- 英语CET-6及以上
- 通过公司三级技术答辩
- 接受短期驻场工作
四、员工发展体系
1. 成长路径
公司构建“双通道晋升体系”：
- 技术序列：初级工程师→高级工程师→专家→首席科学家
- 管理序列：主管→部门经理→总监→事业部VP
2. 学习资源
- 年均100小时带薪培训
- 与Coursera合作开设专项课程
- 每年选派20人赴硅谷参访学习
3. 福利待遇
| 类别 | 具体内容 |
|---|---|
| 薪酬 | 年薪30-80万（视岗位定级） |
| 保险 | 六险一金+商业补充医疗保险 |
| 假期 | 15天带薪年假+弹性工作制 |
| 其他 | 免费三餐+年度体检+租房补贴 |
五、未来发展蓝图
- 2024年战略规划
- 启动新加坡研发中心建设
- 推出新一代AIoT平台
- 计划科创板上市
- 行业布局方向
- 深化智慧医疗解决方案
- 拓展东南亚市场
- 布局元宇宙应用场景
六、应聘指南
- 简历投递
- PC端：登录官网career.dingfan-tech.com
- 移动端：关注微信公众号“鼎梵数码招聘”
- 邮箱：hr@dingfan-tech.com（邮件标题注明“姓名+岗位+来源渠道”）
- 考核流程
- 初筛（3个工作日）→笔试（线上编程测试）→终面（CTO直面）→offer发放
- 注意事项
- 请提供GitHub/Portfolio链接
- 技术岗需完成24小时在线挑战赛
- 通过者将获得定制版开发者工具包
七、常见问题解答
- Q：公司技术团队平均年龄是多少？
- A：28岁，其中硕士以上学历占比45%
- Q：项目出差频率如何？
- A：根据项目阶段不同，每月约10-15天
- Q：转岗机会多吗？
- A：每年两次内部竞聘，跨部门轮岗率达30%
结语
在数字经济蓬勃发展的今天，鼎梵数码正以技术创新为核心驱动力，持续释放人才红利。我们期待每一位怀揣技术理想、渴望突破自我的同行者，共同书写中国科技产业的新篇章。加入我们，不仅是一次职业选择，更是参与定义未来的机遇。
