部分裁员企业名单：

Gap:500人

Snap：20% 员工

Wayfair：约 870 名员工

Robinhood：2022 年超过 1,000 人

健身器材公司Peloton：超过 4,150 人

Shopify：大约 1,000 名员工

特斯拉：229名员工

电动汽车制造商Rivian：700人（Rivian公司有超过14000名员工，裁员可能涉及约5%员工）

Gopuff：10%员工

房地产公司remax：17%员工

微软：180人（微软有超过18000名员工，裁员可能涉及约1%员工）

摩根大通：超过1,000名员工

房地产公司Compass：450名员工

房地产公司Redfin：470名员工，约占员工总数6%

加密货币交换平台Coinbase：超过1000人，

在线汽车经销商Carvana：2,500人，约占员工总数12%

Reef Technology：约750人

Better.com：约4,000人

减肥应用程序制造商Noom：495人

云通信平台商Twilio：800人

股票交易平台Robinhood：超过300人

Cameo: 87人

Paypal：83人

Netflix：约150人

OpenSea：20%

问面试时间，邮件秒被退回

一夜之间，科技行业从积极增长、疯狂招聘、奢侈福利和无限机会转变为裁员、冻结招聘和少花钱多办事。
事实上，Meta和谷歌并不是唯二两家在招聘上踩刹车公司。
今年，在经济不确定情况下，硅谷科技公司纷纷撤回招聘计划。
甲骨文、特斯拉和Netflix裁员
Peloton、Shopify和Redfin也裁员。
Meta、谷歌、微软和英特尔制定了放缓招聘或冻结招聘计划。
Coinbase和Twitter撕offer
Uber表示，它将必须 “狠抓成本”；
Meta警告在对一些团队实施招聘冻结后，将面临严峻时刻。
Spotify和Snap也宣布了减缓招聘计划。

普华永道一项调查显示，50% 公司预计将在未来 6 到 12 个月内裁员。

Uber CEO：严控